Autolinee Infante premia il suo personale: un bonus carburante per i dipendenti in segno di gratitudine

Nonostante le sfide imposte dalla chiusura della SP 562 tra Marina di Camerota e Palinuro, le Autolinee Infante di Marina di Camerota non hanno smesso di fornire servizi pubblici di linea essenziali per la comunità locale. Per premiare l’impegno straordinario dei suoi dipendenti, la società ha deciso di assegnare un bonus carburante, riconoscendo l’abnegazione e la resilienza dimostrate in un periodo estremamente difficile.

Nel periodo di chiusura della SP 562, i lavoratori delle Autolinee Infante hanno affrontato percorsi più lunghi e su strade impervie per raggiungere il posto di lavoro e condurre gli autobus e minibus che hanno garantito a studenti e lavoratori di poter raggiungere istituti scolastici e luoghi di lavoro. Nonostante le difficoltà, il servizio pubblico è stato mantenuto, sottolineando il ruolo fondamentale che i trasporti pubblici svolgono nelle nostre comunità, specialmente in tempi di crisi.

L’Amministratore Unico delle società del gruppo Infante, Alessandro Infante, ha rilasciato una dichiarazione esprimendo il suo orgoglio per questa iniziativa: “Non posso fare a meno di esprimere la mia immensa gratitudine a tutti i nostri dipendenti per il loro impegno e l’abnegazione che hanno dimostrato in un periodo così difficile e complesso. La chiusura della strada Marina-Palinuro ha rappresentato una sfida logistica significativa, ma il nostro team ha risposto con dedizione e professionalità straordinarie. Questo bonus carburante è un piccolo segno della nostra gratitudine per il loro inestimabile contributo alla società e alla comunità che serviamo.”

La decisione delle Autolinee Infante di assegnare un bonus carburante ai suoi dipendenti è un gesto significativo di riconoscimento per la tenacia e l’impegno che hanno mostrato nel corso di questa crisi. E’ un chiaro esempio di come le imprese possano sostenere i loro dipendenti e riconoscere il loro valore, specialmente in tempi difficili.

“Questa iniziativa si inserisce in un più ampio pacchetto di welfare aziendale, che già comprende una copertura assicurativa sanitaria complementare, che verrà ulteriormente rafforzato nel corso dei prossimi mesi” ha poi concluso Infante.