Formazione e lavoro: al via i tirocini per 160 giovani nel Vallo di Diano grazie al progetto GOL

Il Consorzio sociale Vallo di Diano Tanagro e Alburni da l’avvio alle attività di tirocinio formativo per centinaia di giovani del territorio comprensoriale. L’iniziativa ha visto ritrovarsi nella giornata di ieri, 13 novembre, presso l’Auditorium di Atena Lucana Scalo, circa 160 soggetti aderenti al progetto GOL, Garanzia Occupabilità Lavorativa, promosso nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza finalizzato alla riforma delle politiche attive del lavoro.

L’avvio delle attività di tirocinio previste dal Consorzio Sociale Piano di Zona S10 Vallo di Diano – Tanagro – Alburni in collaborazione con il Centro per l’Impiego, ha quindi dato il via alle attività dei tirocini formativi remunerati presso gli enti pubblici che hanno aderito all’iniziativa del Consorzio Sociale con l’obiettivo di fare acquisire ai giovani partecipanti anche nuove competenze in ambito lavorativo.

«E’ la dimostrazione palese che il Consorzio Sociale è il vero punto di riferimento non solo per le politiche di assistenza alle persone fragili e deboli socialmente, ma è anche strumento concreto di innesco di politiche occupazionali e di coinvolgimento del mondo imprenditoriale», ha commentato il presidente Michele Di Candia. Sulla stessa lunghezza d’onda anche il responsabile del Centro per l’Impiego di Sala Consilina, Vanni Ritorto che ha sottolineato l’importanza di far partire questo progetto per attivare nell’immediato un percorso virtuoso di collaborazione tra enti e mondo imprenditoriale finalizzato ad offrire nuove opportunità per i giovani del territorio. Infine la soddisfazione anche del direttore del Consorzio, Antonio Florio, consapevole che il progetto è l’unico in Campania al momento capace di aver strutturato una rete tra enti e società civile in collaborazione con il Centro per l’Impiego, con l’obiettivo di supportare il processo formativo ed occupazionale dei giovani del comprensorio.